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学校要闻
Langfang Normal University
聚焦党代会|党代会报告第一部分
发布时间:2019年06月03日  点击数:
坚持立德树人 牢记使命担当
为建设高水平应用型师范大学而不懈奋斗
——韩同银同志在中国共产党廊坊师范学院第三次代表大会上的报告(第一部分)
 
近七年的工作
学校第二次党代会召开以来,在省委、省委教育工委的正确领导下,学校党委审时度势、科学布局,团结带领广大师生员工抢抓机遇、艰苦奋斗,完成“十二五”发展规划任务、全面推进“十三五”发展规划落实,各项事业蓬勃发展。
党的领导全面加强。学校党委落实新时代党的建设总要求,发挥党委领导核心作用,坚持党对学校工作全面领导,切实履行管党治党、办学治校的主体责任。加强学校领导班子建设,坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全完善党委全委会、常委会、院长办公会及校级领导沟通制度等议事决策制度,落实“三重一大”决策制度。牢牢把握意识形态工作主动权,坚决抵御防范校园宗教传播渗透。发挥基层党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程和党组织“对标争先”建设计划,有4个基层党组织荣获省市先进基层党组织及河北省党建样板党支部称号。加强党员队伍教育管理,深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大讨论,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极做好发展党员工作,七年发展党员2179名。加强干部队伍建设,干部选任、教育、管理与培训工作有序有力推进,干部队伍结构明显改善,能力素质不断提升,谋事干事、担当作为的能力更加坚实有力。加强党对群团、统战、老干部工作的领导,发挥工会、共青团、民主党派、党外知识分子、老干部的积极作用,为学校建设发展凝聚智慧和力量。
思想政治工作扎实推进。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,牢牢把握总目标,坚持一面旗帜管总、两个责任保证、教师和学生两大群体并进、教学和教材两个关键点把关、三级党组织联动,夯实思想政治工作责任。召开学校思想政治工作会议,修订完善有关制度20多项。持续开展“理论学宣进行时”,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。推进思想政治理论课教学改革,健全完善校院两级理论学习中心组、教职工、学生政治理论学习制度,组织开展报告会、座谈会、参观实践及各类培训班。积极推进思想政治工作队伍和党务工作队伍建设,建立专职思政课教师任职资格制度,落实专职辅导员职务职级“双线”晋升。丰富思想政治工作路径载体,实施推进“思想引领行动”“精神培育行动”“舆论引导行动”“文化建设行动”等丰富多彩的思政文化宣传活动。大力推进“青年马克思主义者培养工程”,学校思想政治工作质量和人才培养能力不断提升。获得省市级优秀成果、创新案例、精品项目70余项,获得集体奖励80余项。
推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持把政治建设摆在首位,持续改进纪律作风。坚持底线思维,严明政治纪律和政治规矩。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,构建责任明确、逐级负责、齐抓共管、层层落实的党风廉政建设和反腐败责任制度体系。推进教育治本功能,多形式、多层次开展廉政警示教育活动,廉洁文化进校园“五个一”模式巩固完善。党委全力支持纪委工作,推进纪检监察体制改革,加强队伍建设,深化“三转”工作,科学运用“四种形态”。深入开展专项巡视工作、“三严三实”专题教育,持续深化巡视整改,贯彻中央八项规定,开展“一问责八清理”专项行动、“微腐败”专项整治、“懒政怠政不作为不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题清理、纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。广大师生反映强烈的一些突出问题、学校发展中面临的困难和瓶颈问题、历史遗留问题多数得到解决,个别“老大难”问题正在着手解决。
结对帮扶工作取得成效。学校党委认真贯彻落实中央和省委关于脱贫攻坚的战略部署,积极开展结对帮扶工作,先后选派30余名党性强、作风正、肯吃苦的干部组成驻村工作组开展工作。累计投入扶贫款近200万元,班子成员先后30余次赴扶贫村调研指导工作,有力推进帮扶措施落实。学校充分发挥高校资源优势,积极开展教育帮扶、农技帮扶、村容村貌提升、乡村文化建设等活动,促进了农民增收,改善了村容村貌,提升了治理水平。学校工作组被评为扶贫工作省级先进工作组,多名同志被省委组织部评为全省精准脱贫优秀驻村干部和先进个人。
学校发展战略明确清晰。制定学校“十三五”发展规划及师资队伍、学科建设、院系与专业建设、实验室与实践基地建设、校园基本建设、信息化建设、校园文化建设等7个子规划,明确了学校发展的目标定位、基本原则、发展理念、发展路径,成为凝聚人心、指引发展的纲领性文件,得到教职工普遍认可,在审核评估中得到省内外评估专家的充分肯定。
教学改革成效显著。构建和推进“教导学做研”应用人才培养模式,全面实施本科生导师制、师范生双导师制、短学期制,强化实践教学建设,突出学生实践能力培养。实施“一抓就业二抓考研”的人才培养过程,推进“人人上公开课、门门建试题库”的课程建设要求,实施“合格课程、优秀课程、精品课程”三级课程建设,探索不同类型教学模式改革,推进“多专业、小班级、资源型”的教学运行机制建设,提高课堂教学吸引力。扩大本科招生比例,本专科招生比例由1:1调整为3:1;学校招生录取专业跨入河北省本科一批录取行列,今年增加到8个专业;作为全省首批师范专业认证单位,全面启动汉语言文学、学前教育、英语等专业的师范专业认证工作。承担省级以上本科质量工程项目26项,河北省高教教学改革课题23项,获河北省优秀教学成果一等奖2项,二等奖2项,三等奖4项。一批教师在国家和省级专业比赛中获奖,郑少忠老师多次参加世界大赛,创造了我国健美健身队员世界锦标赛三连冠的历史。时培磊、吴倩分获全国青年教师基本功大赛二、三等奖。共有25人次获得各类人才专家称号。2018年9月学校顺利完成本科教学审核评估,教学中心地位更加突出。
学科建设持续推进。2015年和2018年两次召开学校学科建设工作会议,实现学科发展由自然生长到主动建设的转变;巩固提升4个省级重点(发展)学科,启动建设9个校级重点学科和6个重点发展学科,2016年成功获批河北省硕士学位授予立项建设单位;以中国史、生物与医药、材料与化工和教育学等4个学科为突破口,制定了《硕士学位授予立项建设单位建设规划(2018—2020)》和《硕士学位授予立项建设任务分解方案》,对六大专项任务进行了具体部署。
科研水平稳步提升。“河北省食药用菌高值利用技术创新中心”成功纳入建设序列,实现了省级科技创新平台的突破,“博创兴农”创新平台获批省级“星创天地”称号,“河北省高校食药用菌资源开发应用技术研发中心”顺利通过评估验收;新建市级科研平台14个、校级科研机构28个;新增国家级项目16项、省部级项目251项,到位科研经费1600余万元;获省级科研成果奖10项,市级科研成果奖221项;发表学术论文2100余篇,其中SCI检索论文132篇;出版学术著作118部;获得国家授权专利90项;邀请专家学术讲座180余人次,主办较高水平学术会议30余次,其中“明朝及其所处历史时代”国际学术研讨会在国内外史学界产生较大影响。
实施人才强校工程。博士教师由53人增加到142人,教授由82人增加到112人,2012年以来新增享受国务院、省政府特殊津贴专家、省管优秀专家、“三三三”人才工程人选等各类专家人才19人,目前各类专家人才达到26人。 受聘骨干大学硕士、博士研究生导师达到30人。引进南炳文等历史学科知名学者,学校的明代史学研究达到了国内高校领先水平;软引进国家杰出青年基金获得者、中科院动物所李枢强研究员,生物学科水平得到明显提升。
综合改革取得成效。完善学校章程,坚持依法治校,修订完善各项管理制度286项,推进学校管理工作规范化、精细化、科学化。全力推进机构调整与改革,整合管理教学资源,合并、调整5个行政部门与相关院系,增设3个行政教辅机构,形成了责权明晰的管理运行体制和机制。全面规范继续教育和成人教育招生工作。深化人事制度改革,创新考核机制,全员考核制度改革迈出坚实步伐;全面实施绩效工资,解决了部分历史遗留问题;职称评审首次实现校内自主评审。加大后勤制度改革,完善后勤用人管理机制与运行模式,服务能力与水平得到提升。财务制度改革稳步推进,经济活动管理进一步规范。进一步清理五校历史遗留档案,图书资源共享共建卓有成效,学报期刊社会影响不断增强。
办学及生活条件进一步改善。学校筹措建设资金2亿元实施“教学及生活设施改扩建项目”,新增校舍建筑面积5万平方米;投资9683万元更新了一批教学科研仪器设备;纸质图书年更新8万余册;投入1000余万元实施数字化校园建设,实现校园无线网络全覆盖,完成校园主干网从千兆到万兆的升级,校园网出口链路从110M升级到1600M,校园基础数据共享中心、科研管理、协同办公等应用系统建设已经完成,BB网络教学系统、超星尔雅、学堂在线慕课平台等投入使用;投资1700余万元改造和新建了6万平方米体育运动场;投资600余万元在固安校区建设可承接国家级田径比赛的塑胶田径运动场;利用中央支持地方资金600万元,实施固安校区电力增容改造项目;投入2200余万元翻修校园主干道1万平方米、硬化场地2.8万平方米、绿化校园7.6万平方米;完成学府礼堂、学生公寓、教学楼修缮改造和主校区中水处理与回用等重大工程项目。增加固定资产1.47亿元。近年来,在省差额拨款情况下,学校不断改善和提高教师待遇,保证教职工工资正常递增和发放;投入近350万元实施家属区排水、暖气分户改造、自来水接入等系列民生工程。2019年即将投入480万元实施家属一区绿化硬化、大门建设、学生食堂建设、三区电力增容改造等工程。教职工满意度和获得感明显提升。
学生工作和安全工作成效显著。学生工作体系规范完备,切实做到维护学生利益;就业工作创新推进,就业率逐年递增;团学活动有声有色,学生获奖面不断扩大,荣誉层次不断提高;创新创业工作成绩突出,在刚结束的“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛中首次获得特等奖,源创空间得到市科技局认可,获批资助资金50万元。扎实做好大学生征兵工作,参军人数在全省高校中位列前茅;全力做好安全稳定工作,为校园的平安和谐提供保障。
校园文化成果丰硕。传承“为人、为学、为师”的师范文化传统,弘扬“厚德博学、弘毅致远”的校训精神,推进校史展馆、校园视觉形象识别系统建设,开展校史、校训、校歌、校徽、校旗宣传教育,打造形成“师范文脉、教师摇篮”的师范文化特色,发挥精神文化引导激励作用。加强物质文化塑造,开展校园主题雕塑、微型景观、文化长廊等文化景观和非物质文化遗产中心建设,优化育人环境。加强活动载体建设,形成优秀传统文化进校园、非物质文化遗产进校园、阳光体育活动、文化艺术节、法治宣传周等系列校园文化活动品牌。数千名师生在国际国内文化艺术、体育健身、创新创业、志愿服务等活动中获奖,学校荣获全国、省各类文化活动集体奖励50余项。
国际交流与合作进一步加强。成立国际教育交流中心,国际交流与合作取得进一步成绩,目前与10多个国家和地区的20余所学校开展了实质性项目合作。来华留学工作取得重大进展,积极引入外部捐助资金,维修改造留学生公寓90间,留学生住宿条件得到改善,留学生数量和质量明显提高,60名美国学生今年将到我校学习。对外汉语推广工作取得突破,一所孔子学院已获国家汉办批复。合作办学项目取得重大进展,与马来西亚联合举办航空电子维修(专科)专业已获批准,欧洲航空局(EASA)飞机维修执业资格证书河北省唯一考点正式落户我校。累计派出94名教师、63名学生赴国(境)外教育、科研机构学习,为学校学科建设和应用型转型提供了强有力支撑。
服务社会能力不断增强。学校作为“河北省中小学教师培训基地”“廊坊市基础教育督导智库质量检测中心”,已经成为承担国家和省市教师培训和基础教育研究的骨干力量,区域文化建设与发展的支撑作用凸显。学校新建了廊坊文化研究院、史学与区域史研究所、京畿文化与文学研究所等研究机构,搭建了科技、文化、教育研究与服务社会相贯通的桥梁、纽带和平台,成为了地方历史、文化、民俗等研究的主阵地,对繁荣地方文化起到了积极的推动作用。学校发挥学科专业优势,与地方政府、行业、企业联系对接,开展“文化+”活动,参与省运会会徽制作、市容提升创作等工作,每年参与地方春晚、国庆、“5.18”等重大活动的组织与设计。大型音乐剧《紫檀》《梦月》等音乐作品享誉全国,学生设计作品被选用为“嫦娥四号”卫星任务徽章,举办文史高端会议、城市体育等活动,都以专业优势为繁荣地区文化发展做出突出贡献。
同志们,过去七年,是我们齐心协力、攻坚克难、筑牢基石的七年,也是把握机遇、革故鼎新、科学发展的七年。成绩的取得离不开省委、省委教育工委的坚强领导,离不开地方党委、政府和上级主管部门的大力支持,离不开学校各级党组织和全校师生员工的不懈努力,离不开各民主党派、党外知识分子和离退休老同志的积极参与。在此,我代表学校党委向关心支持学校发展建设的各级领导,向为学校发展做出重要贡献的老领导、老同志,向兢兢业业、勤奋工作的全校师生员工表示衷心的感谢,致以崇高的敬意!
“行之力则知愈进,知愈深则行愈达”。回顾七年来的发展进程,我们深深地体会到:只有高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面加强党的领导,坚持社会主义办学方向,树立正确的办学理念,才能引领学校正确发展方向;只有坚持育人为本、质量立校、内涵发展,才能提升学校综合实力和核心竞争力;只有主动融入国家发展战略,自觉服务地方经济社会发展,才能提升学校社会影响力;只有紧密结合学校实际,依靠广大师生,解放思想,改革创新,继承师范传统办教育,扎根教育事业办教育,坚持教育创新办教育,才能保证学校可持续发展。
同志们,发展永远在路上,使命任重而道远。在肯定成绩、总结经验的同时,我们必须清醒地看到学校事业发展中的问题与不足。一是思想观念不够解放,开放办学的视野不宽,紧迫感、危机感不强。二是学科布局和学术积累不足,科研成果质量不高,高水平学科带头人数量不足。三是改革的力度、深度不够,办学特色需进一步凝练。四是学校底子薄,历史遗留问题多,办学资源比较短缺。我们必须正视问题,勇于担当,开拓创新,迎难而上,推动学校事业更好更快发展。
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